10 claves para tener reuniones eficientes
⌛ No se si os habéis sentido así también, pero nosotros demasiadas veces hemos sentido que las reuniones que poblaban nuestros calendario eran realmente ladrones de tiempo, que se comían el…
⌛ No se si os habéis sentido así también, pero nosotros demasiadas veces hemos sentido que las reuniones que poblaban nuestros calendario eran realmente ladrones de tiempo, que se comían el…
Cultura organizacional, un factor diferencial crítico Con Jaume Gurt Os traemos un nuevo episodio de Café con libreta, en esta ocasión acompañados de Jaume Gurt, Country Manager de Videocation.es, Director General…
Por fin! nos ha costado, pero aquí tienes la siguiente entrega de La Pizza organizacional, nuestra no-receta para desarrollar empresas imparables.Hoy trabajaremos un ingrediente clave, que tendemos a deshumanizar. Son…
Las mil caras de la autogestión Con Pancho Mora Hoy tenemos el enorme placer de inaugurar la tercera temporada de #caféconlibreta de la mano de un reconocido miembro de la comunidad de #autogestión de…
La organizaciones tienen 2 partes: La cara racional, formada por todos los componentes lógicos y tangibles (como herramientas tecnológicas, productos, estructuras físicas, estructuras simbólicas...). Luego tenemos la cara emocional, formada…
ILUSIÓN: Esta es la emoción que siento mientras comienzo a escribir las primeras líneas de la tercera entrega de la Pizza Bevol. Por eso esta entrega será un poco más…
¿𝑸𝑼𝑬́ 𝑬𝑺𝑻𝑰𝑳𝑶 𝑫𝑬 #𝑳𝑰𝑫𝑬𝑹𝑨𝒁𝑮𝑶 𝑸𝑼𝑬 𝑵𝑬𝑪𝑬𝑺𝑰𝑻𝑨 𝑳𝑨 #𝑨𝑼𝑻𝑶𝑮𝑬𝑺𝑻𝑰𝑶́𝑵?❓ ¿𝘌𝘴𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘷𝘪𝘷𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘶𝘯 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘰 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘴𝘵𝘪𝘭𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘻𝘨𝘰 𝘱𝘳𝘦𝘥𝘰𝘮𝘪𝘯𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘯 𝘭𝘢𝘴 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴? ❓Nosotros creemos que 𝗦𝗜́.No decimos que sea todo ideal ya, pero donde…
Los 2 tipos de líderes...Una de las teorías más reputadas y respaldadas en psicología empresarial de liderazgo es la presentada por Douglas McGregor en su prestigiosa obra El lado humano…
En el anterior post "INTRODUCCIÓN A LA PIZZA" os presentábamos la metáfora / modelo que hemos creado para transmitir la filosofía con la que planificamos cada transformación organizativa. Además, entrábamos a…
LA BATALLA CONTRA EL MICRO MANAGEMENT - 1º ASALTO: LA CONFIANZA El proceso de soltar y delegar es un reto, tanto para el que asume responsabilidad como para el que…